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      “新型學徒制”賦能企業發展新動力!

      本報訊  為貫徹落實省人社廳、省財政廳關于印發《河南省全面推行企業新型學徒制實施辦法(試行)的通知》(豫人社辦〔2019〕17號)的文件精神,萬洋集團再次聯手濟源技師學院開展企業新型學徒制培訓活動。 

      6月21日上午,萬洋集團在生產運營部三樓會議室舉行新型學徒制開班儀式。濟源市勞動就業培訓中心主任劉欣東、濟源技師學院負責人翟立軍、人社局職業能力建設科陳江濤、集團公司副總經理、總工程師李小兵出席本次開班儀式。集團公司學員代表共50余人參加儀式活動,開班儀式由集團公司人事部部長盧李明主持。 

      市勞動就業培訓中心主任劉欣東的開班致辭高屋建瓴,振聾發聵,為我們下一步工作指引了方向,找準了重心,明確了標準。 

      集團公司副總經理、總工程師李小兵在發言中表示,集團公司高度重視企業新型學徒制培訓,這項工作能否落實到位,與在座的學員密不可分,希望大家恪守職責,認真履責,多多參與,共同推進這項有意義的工作,為企業高質量發展多做貢獻。 

      濟源技師學院負責人翟立軍在主題發言中深入淺出的闡明了企業開展新型學徒制工作的必要性和重要性,同時也為我們接下來的工作創造了有利條件。開班儀式后,主講陳渝老師精彩講授了《安全素養》等相關課程。

      據了解,本次萬洋集團與技師學院再次聯合開展企業新型學徒制培訓,不僅是適應企業高質量發展和產業轉型升級的需求,也是推進技能人才隊伍建設的重要舉措。同時,經過一年多的實踐摸索,萬洋集團已成功實施了400人次的學徒制培訓。為確保培訓的順利實施和培訓效果,專門制定了《新型學徒制專項培訓管理辦法》,將新型學徒制培訓工作無縫對接青年崗位能手、職工勞動競賽等專項活動,并出臺激勵措施,組織各培訓工種評選月度學習標兵,從多維度考評,給予物質層面和精神層面的雙重激勵,既保證了培訓的質量和效果,也大大激發了職工的參與和學習熱情,營造出了人人愛學、人人促學的良好氛圍。

      下一步,萬洋集團將以此為契機,不斷搭建溝通橋梁,深化校企合作,積極探索校企合作長效機制,共謀發展新篇章。同時,也希望全體學員嚴格要求自己,爭做知識型、技能型、創新型的復合型人才,盡快成為萬洋集團高質量發展的中流砥柱,為萬洋百年基業貢獻力量!

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