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      強化廉潔意識 嚴守思想防線

      本報訊   為深入貫徹落實《關于下發集團公司干部職工廉潔從業若干規定的通知》(萬聯發〔2023〕1號)文件精神,進一步構建公司教育預防監督與懲治機制,為企業高質量發展提供堅強的紀律保障。8月9日,萬洋集團召開2023年廉潔從業主題會議,本次會議特邀濟源市人民法院審判委員會委員、刑事審判庭庭長范紅海作專題宣講,集團公司董事長盧一明、總經理盧振海、集團公司黨委書記、副總經理盧軍亮,集團公司部分班子成員、各子公司科級以上干部及相關人員共130余人參加會議。集團公司紀委書記成艷玲主持會議。

      會上,集團公司黨委書記、副總經理盧軍亮宣讀了《關于下發集團公司干部職工廉潔從業若干規定的通知》。集體學習后,濟源市人民法院審判委員會委員、刑事審判庭庭長范紅海圍繞企業如何堅持廉潔從業,闡述了廉潔從業的重要意義,并結合實際工作從盜竊、弄虛作假、詐騙、職務侵占等罪名方面進行了真實的案例分享。范紅海庭長的宣講緊貼實際,寓意深刻,給參會人員上了一堂生動的廉潔從業警示教育課。

      專題宣講結束后,總經理盧振海指出,此次會議的召開對企業的發展至關重要,是推進企業廉政建設的必然要求,《廉潔從業規定》是管理人員和業務人員的從業標準,大家要認真學習、貫徹落實,以實際行動做到“不貪、學憨、敬業”,為打造百年萬洋貢獻力量。

      董事長盧一明針對公司下一步廉潔從業工作提出五點要求,一是要全面學習和準確掌握《關于下發集團公司干部職工廉潔從業若干規定的通知》的核心要義。各單位要抓好培訓,把廉潔從業若干規定納入員工教育培訓內容,集團公司紀委和人事部將組織開展相關內容的考核。二是要教育引導廣大職工以人為鏡,以案為鑒,公私分明,以決心書表明自己拒腐防變思想態度,表明自己忠誠愛企,扎實履責、擔當作為。三是要鼓勵員工對身邊違法違紀行為進行舉報,經公司查證屬實的將對舉報人進行獎勵。四是要求質檢處對化驗員定期考核,分級管理,把好原料化驗關。五是要將生產經營中所發現的問題及時上報解決,力爭年底交一份完美的答卷。

      董事長盧一明強調,加強廉潔從業工作,對于構建公司教育預防監督與懲治機制,促進企業高質量發展有著重要意義。各領導干部及關鍵崗位人員要發揮好“關鍵少數”引領作用,廉潔從業以身作則,積極作為敢于擔當,讓新風正氣不斷充盈,為公司高質量發展邁上新臺階提供堅強保障。

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