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      我們的老班長成小波

      銅事業部熔煉爐車間有一位老班長。多年以來,他以特有的風格管理著班組里的每一個人,他就是我們的老班長成小波。

      小波班長的第一個特點就是“脾氣火爆”。尤其是對于安全問題,一旦被他發現有違規操作或違紀行為,他就會毫不留情的火力全開。記得有一次爐前在放銅放渣過程中,一位員工沒有及時把自己的面罩放下來,小波班長發現后,毫不留情的指出他的違規行為,并嚴令其放下面罩,明確的告訴他一旦熱渣噴濺到臉上后果將極其嚴重。不僅如此,在班后會上,大家都以為這件“小事”就這么過去了,但小波班長再一次嚴厲批評了這種違規行為,讓違規操作的員工臉上無光,不敢再犯同樣的錯誤。

      小波班長的第二個特點就是“粗中有細”。別看他貌似大大咧咧的,但有在有些方面表現出來的細致,卻超乎你的想象。記得有一次,熔煉爐放完銅后,中控人員并未及時將160風機赫茲降下來。小波班長得知后,將中控人員嚴厲的批評了一頓。他嚴格要求,不管熔煉爐和貧化爐放銅中間的時間間隔有多短,160風機赫茲必須把降下來,只要爐前不冒煙,風機赫茲能降多低就多低。這樣可以最大限度的節省電量的消耗,不僅如此,每當事業部群里收到每班用電量的數據后,他都會跑到中控室,與中控人員一起分析本班組用電量哪里比別的班組高了,是什么原因造成本班組的用電量高了,有沒有可以改進的方法,在最大程度上降低班組用電的能耗。

      這就是我們的老班長成小波,他雖然脾氣“火爆”甚至有時候講話都不留情面,但他卻全心全意的為大家安全著想。同時,他將一門心思都放在了節能降耗上,為企業的綠色低碳發展貢獻著自己微薄的力量!

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